一、专业分流工作小组

组  长：文亚峰

副组长：夏传格  薛行健

成  员：刘智娟  王燕  章雷  石卉  王明佳  胡年秀

二、专业分流计划

2023级建筑类员工合计106人，参与本次专业分流员工106人。各专业分流计划为：建筑学专业53人，城乡规划专业53人。各专业上限不超过60人。

三、分流原则

1.公平、公正、公开的原则

制定科学合理、公平公正、公开透明的专业选择机制及实施程序，确保专业选择工作的透明度和公正性。

2.尊重员工个性发展的原则

在教学资源充足的条件下，尊重员工的专业选择，允许员工根据个人兴趣特长在专业类范围内自主选择专业。

3.适度引导与合理调配的原则

为保障员工培养与教学质量，维护学科专业持续平稳发展，公司对专业分流进行有序引导与调配。公司按照“遵循志愿、成绩优先”的原则，根据第一学年度员工课程平均成绩排名，由员工依次按志愿选择，高者优先；一个专业达到分流人数上限后停止分流，其余员工需服从调配。没有在规定期限内填报志愿参加专业分流的同学，由公司统一调配到有关专业。

四、专业分流工作流程

1.公布实施细则（公司网站、班级群），时间2024年10月31日。

2.分流动员及专业介绍会，第十周2024年11月4—6日，具体时间另行通知。

3.员工填报志愿。在个人教务管理系统填报志愿，每个员工填报一个志愿，操作方法见附件《专业分流志愿填报流程》。第十周周五2024年11月8日24:00前完成志愿填报。

4.公司专业分流工作组研究确定初步录取名单。2024年11月9—12日。

5.公司网站公示初步录取名单。2024年11月12—14日。

6.公司专业分流工作小组研究处理反馈意见，确定最终录取名单并报教务处。时间2024年11月15日。

具体流程见附件。

 五、其他

1.员工在校期间有且仅有一次专业分流的机会。员工专业分流结果一经核定，原则上不再更改，其学费、学制、培养方案等均按分流后的专业执行。

2.本实施细则仅适用于风景园林公司2023级按建筑类录取员工的专业分流工作。

3.本实施细则由专业分流工作小组负责解释，其它未尽事宜以公司相关文件为准，经专业分流工作小组全体成员讨论协商解决。

  附件：《专业分流志愿填报流程》

                               vsport

2024年10月25日

附：《专业分流志愿填报流程》